Comment financer un congé sabbatique ?

Pouvoir enfin s'occuper de ses enfants ou de ses proches à plein temps, réaliser un projet personnel souhaité de longue date, faire une pause dans sa carrière professionnelle ou réaliser une année de césure sont autant de raisons qui découlent naturellement sur l'idée de prendre une année sabbatique. Mais pour en bénéficier, il est impératif de respecter quelques conditions suivantes. Le congé sabbatique sollicité dans un cadre professionnel, doit être demandé à l'employeur plusieurs mois avant la date de départ envisagée. Pendant toute la durée du congé, le salarié ne touchera ni salaire, ni versement d'indemnités. D'où l'importance de disposer de fonds propres pour subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille tout au long de cette période. La gestion quotidienne des finances nécessite une planification minutieuse. Voici les différents postes de dépenses à prendre en compte :

• frais d'hébergement ;

• nourriture ;

• transports (billets d'avion pour les destinations lointaines) ;

• loisirs ;

• impôts, taxes, assurances ;

• habillement ;

• etc.

Une bonne manière d'évaluer son budget est de se fonder sur ses revenus actuels. De nombreux Français utilisent désormais des cagnottes en ligne ou documentent leur parcours via leur compte Instagram pour financer une partie de leur projet. Pour assurer le bon fonctionnement de votre congé, idéalement, la somme dont vous avez besoin devra être équivalente à un an de salaire. Considérez donc une demande en jours ouvrables et une année de rémunération à prévoir, en tenant compte des éventuels cas de refus de votre employeur selon votre convention collective ou les nécessités de service dans la fonction publique.

Le crédit rapide sans justificatif d’utilisation. Le prêt personnel ne nécessite aucun justificatif d'utilisation des fonds empruntés. Votre demande de crédit débouche sur une 1ère réponse de principe immédiate. Vous pouvez emprunter jusqu'à 75 000 € pour vivre confortablement durant votre année sabbatique, que vous soyez salarié avec de l'ancienneté ou fonctionnaires.

Le prêt personnel peut être sollicité en quelques clics, sans bouger de chez vous. Si vous souhaitez financer un tour du monde, c'est possible ! Prendre une année sabbatique pour une création d'entreprise ou suspendre votre activité professionnelle ? C'est aussi possible. La gamme de crédits à la consommation vous permet d'emprunter la somme nécessaire au financement de votre projet : prêt personnel ou crédit renouvelable. Simulez votre prêt personnel d'abord, puis simulez votre crédit renouvelable. Comparez ensuite et choisissez la solution idéale pour le financement de votre congé sabbatique.

Les crédits peuvent être remboursables partiellement ou totalement.

Vous avez réalisé plusieurs simulations de crédit, pour financer votre congé sabbatique. Vous avez trouvé la solution qui répond le mieux à votre besoin et à vos capacités de remboursement. La demande de crédit à la consommation peut se faire à la suite de la simulation. Il suffit de valider les critères qui vous conviennent : montant et durée. Vous remplissez certaines informations permettant ensuite d'étudier votre demande. En tant que salarié, que vous soyez en congé sans solde ou que vous ayez négocié avec votre employeur, vous recevrez dans un premier temps une réponse de principe.

Une fois votre demande de prêt validée, vous devrez signer vos offres de prêt par voie électronique. Que votre contrat de travail soit suspendu temporairement ou que vous ayez prévu de maintenir un salaire partiel, le montant vous sera crédité ensuite(1) votre compte de la somme empruntée.